A propos de Florence RANC

64 ans
Cadre retraitée – Chef de projet informatique

Originaire du Périgord, nous nous sommes installés en Juillet 2004 avec mon mari et nos 3 filles à Lanta dans le secteur de PESCAJOU. Lanta est la commune qui a vu grandir nos 3 filles tout au long de leur scolarité dans l’ancienne école. D’où mon attachement tout particulier à ce village où il fait si bon vivre.

J’ai fait toute ma carrière en tant que Cadre dans des sociétés de services et de conseil dont la dernière SOPRA STERIA. Mes 10 dernières années, j’occupais un poste de chef de projet avec l’encadrement d’une équipe à la Direction Informatique de l’Aviation Civile (DGAC/DTI).

Depuis 2014, je me suis investie dans la vie locale en tant qu’élue au service de tous les habitants. Je suis également Conseillère communautaire à « Terres du Lauragais » où je participe aux conseils communautaires et aux commissions de l’économie et du tourisme.Mon expérience de plus de 30 ans dans un environnement professionnel exigeant et mes 12 années au service de notre commune m’ont permis d’acquérir des compétences de management, de la rigueur, et la capacité à construire et élaborer des projets de forte complexité pour des demandes de financement auprès des collectivités territoriales.

Maintenant retraitée et complètement disponible, je veux m’engager avec conviction, énergie et transparence. Je serai un maire proche des habitants, accessible et à l’écoute des besoins des Lantanaises et Lantanais.

Je remercie mes colistiers de leur confiance, j’ai construis une équipe avec des compétences aguerries, une volonté affirmée de mieux vivre à Lanta pour un développement harmonieux de notre village.

Une candidature guidée par  l’engagement et l’intérêt général

À travers cette interview, Florence Ranc se présente sans détour et partage les raisons de son engagement pour Lanta.

Elle y évoque son parcours, ses motivations profondes et les priorités qu’elle souhaite porter pour améliorer concrètement le quotidien des Lantanaises et des Lantanais.

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Pouvez-vous vous présenter ?

Je suis Florence RANC, j’ai 64 ans, mariée avec 3 enfants. J’ai travaillé en tant que cadre dans des sociétés de services informatiques et de conseil. Je suis experte en pilotage, gestion de projet et suivi budgétaire. J’ai passé mes 10 dernières années professionnelles à la Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC) au sein du département informatique pour accompagner la mise en œuvre du contrôle aérien. Je gérais une équipe pour mettre à disposition les infrastructures informatiques.

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Qu’est-ce qui vous a donné envie de candidater ?

Depuis mon arrivée à Lanta en 2004, j’ai pu voir la chance que nous avions de pouvoir vivre dans le Lauragais pour offrir à mes enfants un environnement de qualité. Je me suis investie depuis 12 ans à la mairie de Lanta et à la communauté de communes « Terres du Lauragais » pour être acteur du développement économique harmonieux au sein de notre territoire.Je veux œuvrer pour nos générations futures à maintenir un bon équilibre entre développement et préservation de notre territoire rural.

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Qu’est-ce qui vous motive vraiment dans ce projet ?

Ma motivation est d’être un maire de proximité pour agir et améliorer le quotidien des Lantanais. Je ne suis pas guidée par une ambition personnelle, ma démarche est tournée uniquement pour aider les autres. Pour cela je m’engage notamment à réduire significativement mes indemnités pour en faire bénéficier les écoles et les associations.

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Quels problèmes aimeriez-vous résoudre en priorité ?

Améliorer les conditions de travail de nos enfants aux écoles et garantir les accès et la sécurité de nos collégiens et lycéens aux arrêts de bus.

Cela passe par plusieurs axes : rafraichissement de l’école, climatisation des locaux et solutions éco-responsables pour se projeter sur le long terme.

Cela passe aussi par des menus équilibrés et sans produits transformés dans notre cantine. Et pour la sécurité , une amélioration des mobilités douces.

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A quoi ressemblerait une réussite totale pour vous dans un an ?

Recréer des liens avec les Lantanais en les associant aux décisions structurantes et en utilisant toutes les compétences et les bonnes volontés pour travailler sur les dossiers. Je veux un changement de méthode et éviter le manque de transparence pour que les Lantanais comprennent nos orientations.

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Quelles compétences vous distinguent le plus aujourd’hui

Mon parcours professionnel m’a toujours poussé à travailler dans des environnements extrêmement exigeants , je suis une personne de dossiers qui mène les analyses jusqu’au bout. Je n’aime pas l’approximation. Etre professionnelle et crédible sont primordiaux. Gérer des projets nécessite également une capacité à mobiliser des équipes pour les faire travailler ensemble.
Donc je dirais : encadrement, animation de réunion, argumentation, négociation , suivi de projet, planification, écoute et savoir prendre des décisions et prioriser.

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Quelles valeurs sont non négociables pour vous ?

Intégrité, respect de la personne et agir sans objectif personnel . Un mandat d’élu est une cause « noble » , on doit être uniquement tourné vers l’intérêt général .

3 mots pour vous décrire et … pourquoi ceux-là

Intégrité : essentiel pour être honnête, droit et fidèle à ses valeurs même quand c’est difficile
Altruisme : j’aime aider les gens , avoir un impact sur l’amélioration de leur vie
Ecoute : essentiel pour vivre ensemble

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Quel message aimeriez-vous adresser à ceux qui hésitent encore ?

Ma liste s’appelle « Un nouvel Elan pour Lanta » : Lanta mérite un nouveau souffle , une énergie sincère et tournée vers l’avenir. Un Nouvel élan pour Lanta c’est l’envie de faire mieux avec écoute, courage et qualité. Ce n’est pas permettre l’impossible et les promesses.

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Une chose que vous aimeriez ajouter et que je n’ai pas demandée ?

Oser le changement !

Et je veux remercier mon équipe forte de compétences élargies et de conviction pour réussir les enjeux de l’avenir.